一、 今天工作不努力,明天努力找工作。
二、 生于忧患,死于安乐。
三、 宁可停产,也不降低标准。
四、 抓反复,反复抓,抓重点,抓提高。
五、 员工的素质,就是领导的素质。
六、 哪一项工作问题最多,就研究那里的人。
七、 你的下级不认真,是因为你没有要求他们认真。
八、 关键工作是否严格把关,事关企业生死存亡。
九、 说了,不等于做了,做了不等于做好了。
十、 员工的素质不高,逼也要逼上去。
十一、“失败是成功之母”“成功是失败的开始”
十二、事故5不放原则?
A、不查清原因不放过;
B、不落实责任人不放过;
C、不使大家受教育不放过;
D、纠正预防措施不落实到位不放过
E、下一单不开产前会不放过。
十三做为一个人应该要有开放的心态、学习的心态去做事。
十四、态度决定一切;细节决定成败。
十五、管理要严、要细、要狠。
十六、80/20原则:意思是出事后员工承担20%的责任;管理人员承担80%责任。
十七、管理十句话: 1、人人有事管; 2、事事有人管; 3、目标要明确;4、计划要科学;5、贯彻需跟踪; 6、执行靠措施; 7、检查要明确; 8、纠正要及时 9、责任要分清; 10、奖罚要分明;
十八、三虫教育: A、无所作为是懒虫;B、事不关己是害虫;C、没有危机意识是糊涂虫;
十九、A、心态变则意识变;B、意识变则行为变 C、行为变则性格变 D、性格变则命运变